2021 yeni Torba yasa geçtiğimiz günlerde TBMM’ye sunuldu ve meclis masalarında bir hayli tartışmalara sebep olduktan sonra 15.04.2021 tarihinde kabul edildi. İşçi ve işverene ne kazandırdı ne kaybettirdi inceleyelim. torba yasayı sayfamızda okumak için bu linki kullanabilirsiniz
Torbadan İşverene, Kurumlar Vergisi Oranında Artış, Çıktı.
%20 olan kurumlar vergisi oranı %25 e yükseltildi. Tabi işveren bu duruma çok bozuldu. Pandemi devam ederken, devlet baba ne yaptın diyen İşveren; Biz yardım beklerken sen %20 olan kurumlar vergisi oranını %25 e yükselttin dedi. Yasaya göre oran 2022 yılında %23 uygulanacakmış Bununla birlikte son 2 yıldır %22 uygulanan Kurumlar vergisi oranı, bu sene %20 uygulanacakken bu yasayla %25 e yükseltilmiş oldu. Çıkan vergi oranının indiği pek görülmemiştir, hep birlikte yaşayıp göreceğiz …
Torbadan İşverene Geçmişe Yönelik Teşviklere ‘ELVEDA’ Çıktı.
İşverenin geçmişe yönelik SGK teşviklerinden yararlanma imkânı kaldırıldı. Elveda geçmişe yönelik alınan teşvikler. İşletmeler, yararlanmaları gerektiği halde çeşitli sebeplerle yararlanamadıkları SGK teşviklerinden geriye dönük 6 ay için düzeltme yaparak yararlanabiliyorlardı. İşletmelerin bu teşviklere ihtiyacı varken ve işletmeler torbadan destek beklerken, %20 den %25 e çıkan kurumlar vergisi oranı artışı ile birlikte geriye yönelik teşviklerinden de oldu.
Torbadan Bazı Sektörlerde Çalışan Sigortalılara Aylık 1500 TL Nakdi Ücret Desteği Çıktı.
Torba dedi ki ;
Aşağıdaki tabloda belirtilen faaliyet sektöründe yer alan işyerlerinde 2021 yılı Mart ayında hizmet akdi mevcut olan işçilere 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarında 4857 sayılı Kanunun geçici 10’uncu maddesi kapsamında ücretsiz izin verilmesi halinde bu işçilere
Günlük 50 TL, aylık 1.500 TL nakdi ücret desteği verilecektir.
Damga vergisi dahil bu ücretten hiçbir kesinti yapılmayacaktır.
Medya nakdi ücret desteğinde damga vergi adaletsizliğine son verildiğini, nakdi ücret desteğinden artık damga vergisi alınmayacağını, nakdi ücret desteğinin artık günlük 50 TL olduğunu yazıyordu, zaten günlük 47,70 olduğundan bahsetmiyordu. Olsun, neredeyse 1 yıldır alınan damga vergisi artık alınmayacaktı.
İşçi düşündü ‘zaten 2 ay sonra nakdi ücret uygulaması da bitecek diyorlar’
| NACE KODU VE AÇIKLAMASI | |
| 56 Yiyecek ve içecek hizmeti faaliyetleri | |
| 61.90.05 İnternet kafelerin faaliyetleri | |
| 85.51.03 Spor ve eğlence eğitim kursları (futbol, dövüş sanatları, jimnastik, binicilik, yüzme, dalgıçlık, paraşüt, briç, yoga, vb. eğitimi ile profesyonel spor eğitimcilerinin faaliyetleri dahil, temel, orta ve yükseköğretim düzeyinde verilen eğitim hariç) | |
| 93.11.01 Spor tesislerinin işletilmesi (futbol, hokey, paten, golf vb. sahaları, yarış pistleri, stadyumlar, yüzme havuzları, tenis kortları, bowling alanları, boks arenaları, vb. tesisler) | |
| 93.12.07 Yüzme kulüplerinin faaliyetleri | |
| 93.13.01 Form tutma ve vücut geliştirme salonlarının faaliyetleri | |
| 93.19.05 Bilardo salonlarının faaliyetleri | |
| 93.21.01 Eğlence parkları ve lunaparkların faaliyetleri | |
| 93.29.02 Düğün, balo ve kokteyl salonlarının işletilmesi | |
| 93.29.03 Düğün, balo ve kokteyl salonlarının işletilmesi | |
| 96.02.01 Güzellik salonlarının faaliyetleri (cilt bakımı, kaş alma, ağda, manikür, pedikür, makyaj, kalıcı makyaj vb.nin bir arada sunulduğu salonlar) (sağlık bakım hizmetleri hariç) | |
| 96.04.01 Hamam, sauna, vb. yerlerin faaliyetleri | |
| 96.04.02 Kaplıca, ılıca, içmeler, spa merkezleri, vb. yerlerin faaliyetleri (konaklama hizmetleri hariç) | |
| 96.04.03 Zayıflama salonu, masaj salonu, solaryum vb. yerlerin işletilmesi faaliyetleri (form tutma salonlarının ve diyetisyenlerin faaliyetleri hariç) | |
Konu hakkındaki ayrıntılı yazımız için bu linki kullanabilirsiniz.
Torbadan İşçiye Rapor Parası Hesabında Değişiklik Çıktı.
Hepimiz biliyoruz, sigortalı çalışanlara, raporlu oldukları günler için geçici iş göremezlik ödeneği, halk arasındaki adı ile rapor parası verilir.
Ödeneğin tutarı, yatarak tedavilerde brüt ücretin yarısı, ayakta tedavilerde ise 3’te 2’si oranındadır.
Örneğin, 2021 yılnda asgari ücretle çalışan bir işçi üç gün hastanede yatıp, sonrasında evinde istirahat etmişse hastanede (yatarak tedavide) günlük 59,63TL, evindeki istirahat döneminde ise (ayakta tedavi) günlük 79,50 TL iş göremezlik ödeneği verilirdi.
– Rapor parası almak isteyen çalışanın son 3 aylık brüt geliri ve son 3 aylık prim günleri ayrı ayrı toplanırdı
– Daha sonra 3 aylık brüt geliri son 3 aylık prim gününe bölünürdü
– Çıkan sayı ile raporlu olunan gün sayısı çarpılırdı
-Ortaya çıkan sayıdan ilk iki gün çıkarılırdı.
Torbada hesap değişti… 3 ay olan kısımlar 12 ay oldu…
Peki böyle olunca ne oldu;
Kanunun 15.04.2021 tahinde değişmesi ile hesaplamada geçen yılın ücretleri de hesaplamaya dahil edildiği için ve Ücret bugün alınan ücretten daha düşük olduğu için çalışanların alacağı rapor parası ücreti eski hesaplamaya göre alacağından daha düşük oldu.
Yeni torba yasanın işçi ve işverene getirdikleri kısaca bunlar, yasada tabi ki başka maddelerde var fakat her iki tarafıda en çok etkileyen kısımlarından bahsetmek istedim. Yasanın Tamamını İçin Bu linki tıklayabilirsiniz.
Saygılarımla,
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Seçil Tekinsan Bulut
https://www.tbmm.gov.tr/kanunlar/k7316.html
