• Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Hakkımızda
  • Yazarlık Başvurusu
Cuma, Mayıs 27, 2022
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Haber

Birden Fazla İşyerinde Çalışanların Emeklilik Durumu

Mali Müşavir Türkiye Paylaşan Mali Müşavir Türkiye
Nisan 13, 2021
Haber
1
Birden Fazla İşyerinde Çalışanların Emeklilik Durumu
Facebook'ta PaylaşTwitter ile PaylaşWhats App ile Gönder

Bilindiği üzere çalışanların, aynı ay içinde birden fazla işyerinde primleri ödenebiliyor. Bu fiili durum çalışma hayatında hem yasal hem de yaygın olarak göze çarpıyor.

Özellikle farklı kurumlardan adına prim ödenmiş sigortalıların yatırılan primlerin emekli maaşına etkisi ise haliyle merak ediliyor.

5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Yasası 3 üncü maddesi bir yılı 360 gün bir ayı da 30 gün üzerinden hesaplayacağını öngörüyor.

Aynı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 82 inci maddesinin regüle ettiği emekli maaşı hesabında ilgili ayda yatırılan primlerin toplamının SPEK üst sınırına kadar (2021 yılı için azami ücret 26831,40 TL) dikkate alacağını da düzenliyor. İlgili ay için sigorta primlerinin toplamı 26831,40 TL üzerindeyse bu emekli maaşı hesabına dahil edilmiyor.

Yine kamu görevlilerinde, 4/A ve 4/C statüsündeki hizmetlerin çakışması durumunda 4/C hizmetleri geçerli sayılarak, çakışan sürelerdeki 4/A hizmetleri iptal ediliyor.

Emekli aylığı hesabında bir yıl 360 günü bir ay da 30 günü aşmayacak şekilde son 2520 günün 1261 günü hangi statüde ödenmişse o statü koşullarınca değerlendiriliyor.

Hangi statüden emekli olunacağı , maaşın seviyesi gibi önemli konular çok sayıda parametre içerdiği için bunların bir uzman nezaretinde planlanması menfaat icabıdır.

Bilhassa birden fazla işyerinde çalışan sigortalıların tavanı aşan primlerinin takip ve tahsilinde zamanaşımı dahil olmak üzere dikkat edilmesi gereken hususlar önem taşımaktadır.

Kaynak İçin Tıklayınız

Etiketler: Birden Fazla İşyerinde ÇalışmaEmeklilik DurumuFiili Çalışma
Paylaş234Tweet146GönderGönder
Mali Müşavir Türkiye

Mali Müşavir Türkiye

KURUM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
Mevzuat

KURUM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

Paylaşan Mali Müşavir Türkiye
Şubat 2, 2022
0

Kurum Geçici Vergi Beyannamesinin "Matrah bildirimi" kulakçığının "Zarar Olsa Dahi İndirilecek İstisna ve İndirimler" bölümüne "KVK Geçici Mad. 14/1-a kapsamında...

Daha fazla yazı
Serbest Bölgeler Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik

Serbest Bölgeler Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik

Ocak 31, 2022
Vergi Usul ve Kurumlar Vergisi Kanununda Değişiklik

Vergi Usul ve Kurumlar Vergisi Kanununda Değişiklik

Ocak 31, 2022
Gelir Vergisi Genel Tebliği

Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 319) – GVK 319

Ocak 28, 2022
İhracat Yapan Kurumların Kurumlar Vergisinde 1 Puanlık İndirim

İhracat Yapan Kurumların Kurumlar Vergisinde 1 Puanlık İndirim

Ocak 24, 2022
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası

© 2021 Tüm Hakları Saklıdır.

Tüm veriler ve bilgiler, yalnızca bilgilendirme amacıyla sağlanmış olup yatırım, vergi, muhasebe ve diğer yasal konularda tavsiye niteliğinde değildir. MaliMüşavirTürkiye Site kullanıcılarına sunduğu bilgilerin doğru olması için her türlü gayreti göstermekle beraber, bilgilerin doğruluğu konusunda, açıktan veya ima yolu ile hiç bir garanti vermez. MaliMüşavirTürkiye yanlış veya eksik bilgiden sorumlu değildir. Lütfen her türlü yasal işleminizden önce konunun uzmanına danışın. MaliMüşavirTürkiye Sitenin kullanımından sonra alınan bir karar veya yapılan bir eylemden doğan, kontrat, haksız fiil veya başka türlü (sınırlama olmadan, iş kaybından doğan zararlar veya kâr kaybı dahil) zararlardan sorumlu değildir.

  • Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Hakkımızda
  • Yazarlık Başvurusu

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube

© 2021 Tüm Hakları Saklıdır.