• Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Hakkımızda
  • Yazarlık Başvurusu
Pazar, Mayıs 29, 2022
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası
Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
Anasayfa Haber

Ücretsiz İzin Kıdem ve Yıllık İzinde Dikkate Alınacak Mı?

Mali Müşavir Türkiye Paylaşan Mali Müşavir Türkiye
Nisan 13, 2021
Haber
0
Ücretsiz İzin Kıdem ve Yıllık İzinde Dikkate Alınacak Mı?
Facebook'ta PaylaşTwitter ile PaylaşWhats App ile Gönder

2016 yılında halihazırda çalıştığım işyerinde işe başladım. 2020 Mart ayında pandemi patlayınca 26 Mart 2020 tarihinde işverenden gelen taleple 27.03.2020-30.04.2020 tarihleri arasında ücretsiz izinli sayılmam hususunda karşılıklı anlaşarak ücretsiz izin mutabakat tutanağı imzaladık. İyi niyetli oldukları düşüncesiyle imza atmıştım. Fakat devlet 17 Nisan 2020 tarihinde bu uygulamayı işverenin tek taraflı inisiyatifine bırakınca, niyetlerinin kötü olduğunu anlamış oldum, zira hâlâ ücretsiz izindeyim. Ücretsiz izin uygulaması sona erdiğinde işten çıkarılırsam, geçen süre kıdem tazminatı süreme dahil edilecek mi? Yıllık izin uygulamasında çalışma süresinden sayılacak mı? İsmi Saklı

Daha önce verdiğim yanıtlarda ve yazılarımda da belirttiğim gibi, pandemi ücretsiz izni koronavirüs salgını döneminde ortaya çıkan yeni bir olgu. İş Kanunu bu sorunun yanıtını vermekte yetersiz kalıyor. Henüz bu konuda ortaya çıkmış uyuşmazlık ve bu uyuşmazlıkların çözümüne ilişkin oluşmuş içtihat da bulunmuyor. Sorunun yanıtı, bu konuda çalışanla işveren arasında çıkacak uyuşmazlıkların yargıya taşınması sonucu yargının vereceği kararlarla oluşacak içtihatla şekillenecek.

Kişisel görüşüm, çalışanın kabulüne bağlı olmaksızın işverenin tek taraflı iradesi ile kullandırılan ücretsiz iznin, hem kıdem tazminatı hem de yıllık ücretli izin uygulamasında çalışılmış süre olarak dikkate alınması gerektiği şeklinde.

İhraç edilen memur isteğe bağlı iştirakçi olabilir mi?

Eylül 2005 yılında uzman çavuş olarak çalışmaya başladım. Eylül 2020 yılında ihraç edildim. Yıpranma ile 18 yıllık hizmetim görünüyor.

Geri kalan kısmı isteğe bağlı Emekli Sandığı iştirakçisi olarak yatırabilir miyim (6 ay geçmedi)? Yatıra bilirsem emekli ikramiyemi almama engel olur mu? Ahmet Kar

Devlet memurluğundan çıkarılmış olanlar isteğe bağlı iştirakçi olamıyorlar. Görevden ihraç edildiğinizden, isteğe bağlı iştirakçi olamazsınız.

Bundan sonra prim ödemenize gerek olmaksızın 61 yaşınızı doldurduğunuzda Emekli Sandığı statüsünden emekli olabilir ve emekli ikramiyenizi alabilirsiniz.

Kaynak İçin Tıklayınız

Paylaş223Tweet140GönderGönder
Mali Müşavir Türkiye

Mali Müşavir Türkiye

KURUM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
Mevzuat

KURUM GEÇİCİ VERGİ BEYANNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

Paylaşan Mali Müşavir Türkiye
Şubat 2, 2022
0

Kurum Geçici Vergi Beyannamesinin "Matrah bildirimi" kulakçığının "Zarar Olsa Dahi İndirilecek İstisna ve İndirimler" bölümüne "KVK Geçici Mad. 14/1-a kapsamında...

Daha fazla yazı
Serbest Bölgeler Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik

Serbest Bölgeler Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik

Ocak 31, 2022
Vergi Usul ve Kurumlar Vergisi Kanununda Değişiklik

Vergi Usul ve Kurumlar Vergisi Kanununda Değişiklik

Ocak 31, 2022
Gelir Vergisi Genel Tebliği

Gelir Vergisi Genel Tebliği (Seri No: 319) – GVK 319

Ocak 28, 2022
İhracat Yapan Kurumların Kurumlar Vergisinde 1 Puanlık İndirim

İhracat Yapan Kurumların Kurumlar Vergisinde 1 Puanlık İndirim

Ocak 24, 2022
Mali Müşavir Türkiye : Muhasebenin Renkli Sayfası

© 2021 Tüm Hakları Saklıdır.

Tüm veriler ve bilgiler, yalnızca bilgilendirme amacıyla sağlanmış olup yatırım, vergi, muhasebe ve diğer yasal konularda tavsiye niteliğinde değildir. MaliMüşavirTürkiye Site kullanıcılarına sunduğu bilgilerin doğru olması için her türlü gayreti göstermekle beraber, bilgilerin doğruluğu konusunda, açıktan veya ima yolu ile hiç bir garanti vermez. MaliMüşavirTürkiye yanlış veya eksik bilgiden sorumlu değildir. Lütfen her türlü yasal işleminizden önce konunun uzmanına danışın. MaliMüşavirTürkiye Sitenin kullanımından sonra alınan bir karar veya yapılan bir eylemden doğan, kontrat, haksız fiil veya başka türlü (sınırlama olmadan, iş kaybından doğan zararlar veya kâr kaybı dahil) zararlardan sorumlu değildir.

  • Ana Sayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Sorumluluk Reddi
  • Hakkımızda
  • Yazarlık Başvurusu

Sonuç yok
Tüm sonuçları gör
  • Ana Sayfa
  • Yazılarımız
  • Mevzuat
  • Haber
  • Hesaplamalar
    • Finansman Gider Kısıtlaması Hesaplama
    • Matrah ve Vergi Artırımı
      • Kurumlar Vergisi Matrah Artırımı
      • Gelir Vergisi Bilanço Esasına Göre
      • Gelir Vergisi İşletme Esasına Göre
      • Serbest Meslek Matrah Artırımı
      • Kasa ve Ortaklardan Alacaklar %3 Hesabı
  • Sosyal Medya
    • İnstagram
    • Twitter
    • Facebook
    • Youtube

© 2021 Tüm Hakları Saklıdır.